PROSPERUS

NR-01 · Gestão de Riscos Psicossociais

Mapeie, mitigue e monitore riscos psicossociais com uma abordagem integrada de psicologia organizacional e gestão de processos.

Por que a NR-01 é prioridade?

Riscos psicossociais afetam a saúde, a produtividade e a conformidade legal da sua empresa.

Aumento de 134%

nos afastamentos por problemas mentais no Brasil entre 2022 e 2024.

9,8 mil auxílios-doença

concedidos por saúde mental somente em 2024.

Multas de até R$ 44 mil

pelo não cumprimento das obrigações da NR-01.

Nossas Soluções para NR-01

Cuide da saúde mental dos colaboradores e esteja em conformidade.

Mapeamento Ativo

Pesquisas para identificar estresse, burnout e sobrecarga antes que virem afastamentos.

PGR com Validade Técnica

Programa de Gerenciamento de Riscos com laudo assinado por profissionais responsáveis.

Histórico Auditável

Rastreabilidade completa das ações para responder a fiscalizações com segurança.

Prazo final: 26 de maiojá expirado

Mesmo com o prazo vencido, a PROSPERUS pode ajudar sua empresa a diagnosticar e corrigir os riscos psicossociais, reduzindo multas e protegendo seu negócio.

O prazo passou

A data limite para adequação já foi superada. Sua empresa pode estar em não conformidade.

Riscos reais

Multas administrativas, processos trabalhistas e aumento do FAP são consequências possíveis.

Ainda há tempo de agir

Nossa consultoria oferece diagnósticos rápidos e planos de ação para mitigar riscos e regularizar sua empresa.

Benefícios para cada área

Uma solução que atende RH, DP e Gestão.

RH

  • Alertas de riscos
  • Relatórios prontos

Departamento Pessoal

  • Histórico completo
  • Conformidade com NRs

Gestão

  • Redução de afastamentos
  • Menor turnover
  • Proteção contra multas

Baixe nosso Ebook gratuito

Descubra como implementar a gestão de riscos psicossociais na sua empresa. Um guia prático com etapas, checklists e dicas exclusivas da PROSPERUS.

Perguntas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre a NR-01 e nossa abordagem.

A NR-01 é obrigatória?
Sim, o cumprimento da Norma Regulamentadora nº 1 é obrigatório para todas as empresas com empregados CLT. Ela exige a gestão de riscos psicossociais.
O que fazer se o prazo já passou?
Ainda é possível agir. A PROSPERUS realiza diagnóstico emergencial e elabora um plano de adequação para reduzir riscos e multas.
A consultoria substitui exames ocupacionais?
Não. Ela complementa a gestão de riscos psicossociais, mas exames como ASO e PCMSO continuam necessários.
Quais os riscos de não me adequar?
Multas administrativas, processos trabalhistas, aumento do FAP e danos à reputação da empresa.

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